iniriau.com, PEKANBARU – Kantor Wilayah Kementerian Hukum (Kanwil Kemenkum) Riau terus memperkuat pengelolaan aparatur sipil negara (ASN) dengan mengikuti Sosialisasi Pemanfaatan Aplikasi Integrated Mutasi (I-MUT) Badan Kepegawaian Negara (BKN), Kamis (23/7/2026). Kegiatan berlangsung secara virtual dan diikuti jajaran Tim Kerja Sumber Daya Manusia (SDM) Kanwil Kemenkum Riau dari ruang rapat Bagian Tata Usaha dan Umum.
Sosialisasi yang digelar Biro SDM Sekretariat Jenderal Kementerian Hukum bersama Deputi Bidang Pengawasan dan Pengendalian BKN itu diikuti seluruh pengelola kepegawaian dari unit utama maupun kantor wilayah Kementerian Hukum di Indonesia.
Dalam kegiatan tersebut, peserta memperoleh pemahaman mengenai penerapan aplikasi I-MUT sebagai sistem pendukung proses mutasi ASN yang terintegrasi dengan Sistem Informasi ASN (SIASN). Materi juga membahas penguatan pengawasan manajemen ASN berbasis sistem merit sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
Selain itu, BKN menekankan pentingnya validitas data kepegawaian, mulai dari riwayat jabatan, pangkat, penilaian kinerja, pendidikan, hingga catatan disiplin pegawai. Kelengkapan dan ketepatan data dinilai menjadi faktor utama agar proses mutasi, promosi, maupun pengisian jabatan dapat berjalan tanpa kendala administratif.
Kepala Kantor Wilayah Kemenkum Riau, Rudy Hendra Pakpahan, menyatakan pihaknya mendukung penuh implementasi aplikasi I-MUT sebagai bagian dari upaya meningkatkan kualitas tata kelola kepegawaian.
"Pemanfaatan aplikasi I-MUT menjadi langkah penting dalam mewujudkan pengelolaan ASN yang profesional, transparan, dan berbasis merit. Kami berkomitmen memastikan seluruh data kepegawaian di lingkungan Kanwil Kemenkum Riau selalu akurat dan mutakhir," ujar Rudy.
Usai mengikuti sosialisasi, Tim SDM Kanwil Kemenkum Riau akan melakukan pembaruan dan verifikasi data pegawai secara berkala agar setiap usulan mutasi maupun administrasi kepegawaian dapat diproses lebih cepat, akurat, dan sesuai ketentuan.
Melalui kegiatan ini, Kanwil Kemenkum Riau berharap penerapan aplikasi I-MUT dapat semakin mengoptimalkan manajemen ASN sekaligus memperkuat tata kelola kepegawaian yang akuntabel dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik.**