.jpeg)
iniriau.com, PEKANBARU - Proses evaluasi dan uji kompetensi terhadap pejabat eselon II di lingkungan Pemerintah Kota (Pemko) Pekanbaru telah rampung. Tim panitia seleksi (pansel) resmi menyerahkan hasil penilaian kepada Wali Kota Pekanbaru, Agung Nugroho, pada Jumat (11/7/2025).
Evaluasi ini menjadi bagian dari langkah strategis Pemko dalam menata ulang struktur birokrasi, dengan tujuan mendorong efektivitas pelayanan publik dan meningkatkan kualitas kinerja organisasi perangkat daerah (OPD). Sebanyak 29 pejabat mengikuti uji kompetensi yang dinilai secara menyeluruh oleh tim pansel.
Wali Kota Pekanbaru memberikan sinyal kuat bahwa proses lanjutan berupa pelantikan akan segera digelar. Ia menekankan bahwa rotasi jabatan adalah bagian dari pembinaan yang sah dan strategis untuk memastikan pejabat bekerja sesuai kompetensinya.
“Rotasi ini bukan sekadar penyegaran. Ini adalah bagian dari upaya reformasi birokrasi yang menuntut pejabat bekerja dengan standar kinerja yang jelas dan terukur,” ujar Agung.
Meski sebagian besar pejabat menunjukkan performa yang baik, namun tidak menutup kemungkinan akan terjadi pergeseran posisi. Agung menegaskan bahwa pelantikan tidak lagi harus menunggu dua tahun masa kerja seperti aturan lama. Dalam regulasi terbaru, evaluasi bisa langsung dilakukan jika dalam enam bulan pejabat tidak mencapai target.
Menurutnya, fleksibilitas ini diperlukan agar organisasi bisa bergerak cepat dan adaptif terhadap tantangan pelayanan publik.
Pelantikan pejabat hasil evaluasi dijadwalkan berlangsung dalam waktu dekat. Meski belum menyebutkan tanggal pastinya, Agung memastikan bahwa seluruh hasil akan dianalisis lebih lanjut sebelum diumumkan secara resmi.
Dengan rotasi ini, Pemko Pekanbaru berharap roda birokrasi dapat bergerak lebih gesit, responsif, dan fokus pada pencapaian target pembangunan kota.**
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
